<<< 掃碼關(guān)注，GET明星同款【腕表時代資訊】固定在表身兩端的表帶往往僅次于表盤，但愛馬仕并沒有忽視純皮表帶的制造，反而非常專注，樂此不疲。對于很多表迷來說，他們對外觀和材質(zhì)的眼光往往是按照“面-耳-帶”的血統(tǒng)，直接撇去表帶的人也不少。雖然標(biāo)致始終扮演著承上啟下、裝點門面的角色，但也是值得研究的，忽視或漠視都是不公平的。好的表帶和高質(zhì)量的機芯、表殼一樣，都是經(jīng)得起反復(fù)研究的。在一個嚴(yán)謹(jǐn)資深的鑒賞家眼里，他絕對不會放過表體上的每一個細(xì)節(jié)。
世界上最著名的純皮高品質(zhì)表帶品牌之一是——愛馬仕(Hermes)，它是生產(chǎn)crme-de-la crme表帶的專家。該公司幾乎每年生產(chǎn)約12萬塊這樣的表帶。除了自己的手表之外，還受到帕瑪強尼等頂級手表品牌的青睞，成為他們的皮質(zhì)表帶供應(yīng)商。
該公司先進的皮革制品制造技術(shù)早在手表出現(xiàn)之前就已經(jīng)埋下了伏筆。1837年，創(chuàng)始人蒂埃里愛馬仕(Thierry Herm s)在巴黎的院子里建了一個車間，從而成立了自己的馬具制造公司。高質(zhì)量的皮革制品很快為他贏得了聲譽。今天，它的總部位于富寶大街24號。在過去的幾十年里，愛馬仕一直從事各種皮具的制造：錢包、手袋、皮帶、行李箱，為家族品牌贏得了相當(dāng)?shù)穆曌u。20世紀(jì)初，愛馬仕開始制造手表并向外界供應(yīng)。1928年，愛馬仕發(fā)布了該品牌的第一款表帶。
目前，愛馬仕有兩個表帶生產(chǎn)車間：一個位于瑞士啤酒附近的小鎮(zhèn)布魯日(Brugg)。(是手表制造的副業(yè)，手表是1978年才組裝的。)作為一個存在于小工作室里的大品牌、品牌現(xiàn)代化工廠的雛形，共有12家高精度腕表制造商在這里施展才華。另一家工廠設(shè)在巴黎，匯集了30家專業(yè)皮帶制造商。
近三分之一的表帶廠商在使用鱷魚皮，其余主要選擇小牛皮、水牛皮或鴕鳥皮。經(jīng)過對原材料的精心篩選，才能秉承愛馬仕品牌皮具產(chǎn)品的卓越品質(zhì)。每頭小牛背皮上只能生產(chǎn)40根左右，僅腹部就能使用不超過4張鱷魚皮，可見其有多珍惜。
一條標(biāo)準(zhǔn)皮帶至少需要兩個小時，而一條定制皮帶需要更長時間。每條表帶至少有三層：肉眼可見的最上面的光滑皮革；織物襯里材料作為中間層；最底層直接接觸穿戴者手腕的柔軟皮革。皮革一旦被烙上印記，它們的邊緣會被處理得盡可能薄如紙，以保證折疊后不會膨脹變形，然后再縫合。
粘合過程中表帶的材料至關(guān)重要，但縫合起著更重要的作用。機縫和騎馬訂是縫制表帶的兩種主要方式：后者需要兩種相反的縫制工藝，線尾固定在最底層皮革末端幾毫米處，彈簧桿打孔，這些對縫制團隊的藝術(shù)和技術(shù)要求同樣重要。封閉的環(huán)形帶非常具有挑戰(zhàn)性——工匠需要同時用6根完全放置和組合的針進行縫紉。用機器縫制也需要技巧和經(jīng)驗：必須以特定的角度縫制，所以需要不斷調(diào)整機器才能達到。
針和錘子輪番上陣，愛馬仕根本不允許縫線凸出，工匠們就用自己的錘子輕輕敲打皮帶表面，直到光滑平整。接下來的邊緣處理步驟通常需要經(jīng)過15道獨立的工序，每道工序都需要手工完成：打磨，根據(jù)顏色打蠟，加熱到176~212華氏度，然后拋光。表帶上的每一道工序都要重復(fù)至少5次，最后細(xì)長的凹槽才會印在頂級皮革上，并與表帶邊緣平行。
最后，工作室主管會用放大鏡嚴(yán)格檢查每一根表帶，不允許有任何瑕疵。印在表帶上的固定標(biāo)記表示其材質(zhì)和制造年份，以字母“K”為例，表示手表生產(chǎn)于2007年；“L”表示產(chǎn)于瑞士啤酒的手表廣場；“V”代表巴黎制造。
特定的表帶款式在成型并正式量產(chǎn)之前，必須通過耐久性測試，這就需要借助一種名為“Laboratoire Dubois”的獨立測試材料。表帶需要經(jīng)過“可計時”的測試，來檢驗和猜測未來長期的性能。很難想象沒有投放市場的產(chǎn)品在真實使用環(huán)境下的狀態(tài)。因此，表帶必須通過一系列嚴(yán)格的測試才能獲準(zhǔn)生產(chǎn)。
總有一天，愛馬仕會改變現(xiàn)有的表帶生產(chǎn)模式，但目前卻苦于建筑面積不足以支撐這種轉(zhuǎn)變。幸運的是，愛馬仕有很大的面積供其實現(xiàn)建造附屬建筑的計劃，建成后將擁有更寬敞的皮革倉庫和全新的工作臺。與此同時，品牌還將面臨尋找和培養(yǎng)高素質(zhì)人才的問題：工匠比手表更有價值，每一個員工的離開對品牌來說都將是巨大的損失——培養(yǎng)符合公司高標(biāo)準(zhǔn)的新員工需要很長時間。
